Q. 応募方法を教えてください。

A. 当サイトのエントリーフォームまたは各就活サイトからお願いします。

　 (キャリタス就活はこちら。 あさがくナビはこちら)

Q. 学部や学科による応募制限はありますか？

A. 全職種共に理系・文系の仕切りはございません。文系学部出身の社員も多数います。 

　 「パソコンを使って仕事をしたい」「エンジニアに興味がある」という方からのご応募お待ちしております！

Q. 未経験でも大丈夫ですか？

A. 大丈夫です。入社後の研修でネットワークの基礎知識が学び、CCNAの資格が取得できます。社員の合格体験記はこちら。

 　職歴にブランクがある⽅、社員として働いたことがないという方、第二新卒者、⼤歓迎です。ゼロから育てます！

Q. 入社後の研修について教えてください

A. 基本的に最初の1ヶ月間は、本社で研修を受けていただきます。

　 現役エンジニアが講師となり、ITに関する基本的な知識・技術を身につけていけるカリキュラムです。

　 「講義を聞く」⇒「演習問題を解く」という流れを繰り返して基礎が身についたら、実機を使った研修を行ないます。

　 実践的にエンジニアとしての技術を習得してください。そして1ヶ月後の資格取得（CCNA）を目指します。

Q. プロジェクトや部署の配属はどのように決まるのですか？

A. 本人のスキルや適性、会社の方針を考慮したうえで決定します。

Q. プロジェクトメンバーはだいたい何人ですか？

A. 数名ほどのチームを組み、お客様先でプロジェクトを進めます。先輩社員がマンツーマンで指導しますので、ご安心を。

Q. プロジェクト先へはどれくらいの期間勤務するのですか？

A. プロジェクトにもよりますが、基本的には1年で次の現場に移ります。

　 月に1回、上長がキャリア面談を実施しており、プロジェクトでの悩みや次に参加したいプロジェクトの希望も聞いています。

　 あなたの描くキャリアを実現できるように最大限サポートしていきます。

Q. 夜勤・休日出勤はありますか？

A. プロジェクトによっては、24時間、365日でのシフト制を組んでいる現場もあります。

　 夜勤の現場は最大1年です。エンジニア本人の希望がない限り、夜勤シフトを継続させることはありません。

　 また、常日勤の現場でも業務内容によっては夜勤や休日出勤がある場合があります。 

Q. 勤務地の希望は出せますか？

A. 勤務地の希望は出せません。

　 基本的に東京近辺での案件で転勤はありません。転居を伴うプロジェクト先の異動もありません。

Q. 育児支援制度はありますか？

A. 産後休暇と育児休暇があります。

　 産休・育休からの復帰大歓迎！ライフイベントがあってもずっと働き続けられる環境です。

Q. 寮や社宅はありますか？

A. 現在はございませんが、弊社と提携を結んでいるシェアハウスのご案内ができます。

　 また、事務所立ち上げなどで転居を伴う異動があった場合は、赴任手当をご用意しております。